리더십7 팀워크, 조직관리/팀관리 데일카네기의 인간관계론에서 배우다 (서평) "팀워크, 조직관리/팀관리 데일카네기의 인간관계론에서 배우다 (서평)" 데일카네기의 인간관계론을 읽고 팀워크, 조직관리와 팀관리에 대해 생각해 보면서 서평 요약을 해보았습니다. 😊 칭찬은 최고의 마취제! 누군가를 마지막으로 칭찬한 게 언제인지 떠오르시나요? 데일 카네기는 칭찬이란 단순한 예의 이상의 마법 같은 효과가 있다고 말해요. 한 번쯤 겪어보셨겠죠? 칭찬을 하면 상대도, 나 자신도 기분이 좋아지는 그 기적 같은 순간을요. 대화의 시작이 이렇게 부드럽다면 상대는 자연스럽게 내 제안에 마음을 열게 된답니다. 직장에서든 일상에서든 이 마법을 사용해 보세요. 작은 칭찬이 커다란 변화를 만들 수 있어요! 😊 이름의 힘을 기억하세요! 한번 상상해 보세요. 누군가가 당신의 이름을 부르며 생일이나 좋아.. 2025. 1. 10. 미래 성공을 여는 조직 경영의 비밀 - 조직, 팀 경영 노하우 "미래 성공을 여는 조직 경영의 비밀 - 조직, 팀 경영 노하우" 안녕하세요! 오늘은 기업 경영에서 빼놓을 수 없는 조직 운영 노하우에 대해 이야기해보려고 해요. 조직을 잘 운영한다는 건 단순히 사람들을 한 데 모아놓는 게 아니라, 그들의 능력과 열정을 하나의 목표로 연결하는 마법과도 같죠. 그럼, 그 비밀 레시피를 살짝 들여다볼까요? 🎯 목표와 전략! 성공의 나침반 우선, 기업은 명확한 목표와 전략을 세워야 해요. 비유하자면, 목표는 여행지이고 전략은 그곳으로 가는 여정이라고 할 수 있죠. 목표가 구체적이고 현실적이어야 성공으로 가는 길이 명확해진답니다. 이때 현실적인 가능성과 기회를 꼭 살펴보는 것도 중요해요. 제 생각에는, 목표는 단순한 숫자가 아니라 조직의 이야기가 담긴 "꿈의 설계도"가 되.. 2024. 11. 27. 리더의 말그릇 - 나침반 같은 김윤나 작가의 리더십 지침서 (서평) 안녕하세요, 여러분! 👋 오늘 제가 리뷰할 책은 김윤나 작가님의 '리더의 말그릇'입니다. 😊 이 책은 단순히 리더십 기술을 전달하는 것을 넘어, 리더의 '말'이 조직에 미치는 영향력을 깊이 있게 조명하고 있어요. 🤔 리더십의 핵심 요소 중 하나는 바로 '소통'인데, '리더의 말그릇'은 효과적인 소통 전략을 제시하는 나침반과 같은 책이라고 할 수 있습니다. 🙊 리더의 말, 조직의 성패를 좌우한다리더의 말 한마디는 팀원들의 사기를 높이고, 긍정적인 분위기를 조성하며, 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 해요. 💪 반대로 부정적인 말은 팀워크를 해치고, 팀원들의 의욕을 저하시키며, 조직의 성장을 방해할 수도 있죠. 🤔 '말그릇'이란 무엇일까요? '말그릇'이란 리더가 자신.. 2024. 10. 24. 예의를 가장한 비겁함, 그 속에 숨겨진 조직의 진실! (feat. 조직 문화) 😃 조직 내 예의의 딜레마 조직 내에서 상사나 동료에게 피드백을 주는 일은 결코 쉬운 일이 아니에요. 특히 부정적인 피드백을 주는 경우라면 더더욱 어렵죠. 왜냐하면 업무 결과물과 그 업무를 처리한 사람을 구분하지 않는 경향이 있기 때문이에요. '김대리의 업무 결과가 좋지 않다고 말하는 건 결국 김대리 자체를 비난하는 게 아닌가?'라는 생각에 피드백을 꺼리는 문화가 퍼져 있죠. 이런 상황에서 피드백은 대부분 긍정적인 말로 끝나게 돼요. "김대리, 이번에 정말 잘했어요!"라는 식으로요. 물론 김대리도 잘 알고 있겠죠, 그 말이 진심이 아니라는 것을요. 하지만 피드백을 주는 사람도, 받는 사람도, 그 주변에서 지켜보는 사람들까지도 불편함을 피하기 위해 서로 가면을 쓰고 하루를 보내게 돼요. 🚶♂.. 2024. 10. 9. 이따비~ 내 길을 찾아가는 슬기로운 직장생활! 직장인 생존 지침서 안녕하세요, 여러분! 오늘 소개해드릴 이야기는 직장 생활에서 길을 잃고 헤매는 모든 이들에게 큰 도움을 줄 책, "이끌든지 따르든지 비키든지" 입니다. 이 책은 평범한 직장인 송과장이 직접 겪은 다양한 경험과 통찰을 바탕으로 쓴 직장 생활 지침서인데요, 제목만 봐도 벌써 궁금하지 않으신가요? 직장에서 마주치는 여러 상황에서 우리가 어떻게 살아남고, 성장할 수 있는지 현실적이고 실질적인 조언들이 가득합니다. 자, 그럼 책 속으로 한 번 들어가 볼까요? 🚀 🔍 역할에 따른 나의 가치는? 책은 직장인을 '이끄는 사람', '따르는 사람', '비키는 사람'으로 세 가지로 나누어 설명합니다. 송과장은 때로는 리더로서 팀을 이끌고, 때로는 팔로워로서 묵묵히 따르며, 필요할 때는 과감히 뒤로 물러나 비켜서는 유.. 2024. 9. 2. Cisco(시스코)! 혁신과 신뢰로 구축한 글로벌 네트워크 리더십 시스코(Cisco)의 혁신과 신뢰로 구축한 글로벌 네트워크 리더십을 시스코의 성공 전략과 브랜드 구축, 디자인 요소와 연결해서 생각해 보았습니다. 🚀 Cisco: 글로벌 기술 기업의 성공 전략과 디자인 요소 📈 성공 전략: 혁신과 확장 Cisco의 성공은 끊임없는 혁신과 글로벌 확장 전략에 기인합니다. 네트워킹 장비 시장에서 시장 점유율을 확보하기 위해 Cisco는 새로운 기술을 개발하고, 네트워킹 하드웨어와 소프트웨어 솔루션을 지속적으로 개선해 왔습니다. 또한, 경쟁력을 유지하기 위해 인수합병(M&A)을 적극적으로 활용하여 신기술과 시장을 확보하는 데 주력했습니다. 이를 통해 Cisco는 전 세계적인 IT 인프라 구축의 선두주자로 자리매김할 수 있었습니다. 🌐 브랜드 구축: 신뢰와 연결의 .. 2024. 8. 17. 이전 1 2 다음
