사업ㆍ조직 운영, 경제&법률53 무해한 관계를 찾는 직장인의 마음 - 최은영 무해한 사람 서평 💡 직장 생활, 그리고 무해한 사람 찾기 최은영 작가의 무해한 사람을 읽고 나니, 저는 불현듯 직장생활에서 겪는 복잡한 인간관계들이 떠올랐어요. 우리는 직장에서 서로의 감정과 생각을 신경 쓰면서도, 어쩔 수 없이 갈등을 피할 수 없을 때가 많잖아요. ‘내게 무해한 사람’이 주변에 있으면 참 좋겠다는 생각이 드는 것도 이 때문 아닐까요? 하루 일과가 끝나고 지친 몸을 이끌고 퇴근하면서, 우리 모두 한 번쯤은 그런 바람을 품어 보았을 거예요. 직장이라는 곳은 일과 책임이 얽혀 있는 공간이기 때문에 서로의 의도를 완벽히 파악하기가 참 어렵습니다. 그러다 보니 상사와의 소통, 동료들과의 협업 과정에서 생기는 작은 오해가 커지기도 하고, 때로는 불필요한 감정 싸움으로 이어지기도 하죠. 하지만 이 책을 읽다 보면,.. 2024. 10. 20. 👁️🗨️👂 멀티모달 AI, 인공지능의 새로운 지평을 열다! (2025 이후 전망) 향후 대세는 바로 멀티모달 AI입니다! 인간처럼 보고 듣고 느끼는 능력을 갖춘 멀티모달 AI는 인공지능 분야의 혁신을 이끌고 있습니다.2025년 이후 멀티모달 AI는 더욱 발전하여 우리 삶의 모든 영역에 스며들 것으로 예상됩니다.지금부터 멀티모달 AI의 주요 정의와 트렌드, 그리고 성공 사례들을 살펴보면서 미래를 엿보도록 하겠습니다. 1. 멀티모달 AI란 무엇일까요? 🤔멀티모달 AI는 텍스트, 이미지, 음성, 영상 등 다양한 형태의 데이터를 동시에 이해하고 처리하는 인공지능 기술입니다.기존의 AI가 주로 텍스트 기반으로 작동했다면, 멀티모달 AI는 인간처럼 다양한 감각 정보를 종합하여 더욱 정확하고 정밀한 판단을 내릴 수 있습니다. 2. 2025년 이후 멀티모달 AI 트렌드는? 🔮 초개인화.. 2024. 10. 18. 코히어(Cohere)의 AI 혁신과 미래 전망 - 취업 및 학위, 투자 가이드 🌟 브랜드 구축 - 자연어 처리(NLP) 기반의 신뢰성 강조Cohere는 자연어 처리(NLP)와 생성형 AI를 통해 대화형 AI와 텍스트 생성 모델의 선두주자로 자리 잡았습니다. 특히 엔터프라이즈 AI 플랫폼에서 차별화된 성능을 제공해 기업 고객의 신뢰를 구축했으며, 브랜드의 핵심은 고급 NLP 기술력과 엔터프라이즈 대상의 맞춤형 솔루션 제공에 있습니다. 이를 통해 Cohere는 기업들이 AI를 통해 보다 나은 고객 서비스를 제공할 수 있도록 돕고 있습니다. 🎯 마케팅 전략, 기업 고객을 위한 데이터 중심 접근Cohere는 마케팅 전략으로 데이터 중심 접근 방식을 택했고, 엔터프라이즈 AI의 복잡성을 강조하면서도, 고객의 실제 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 제공하는 데 집중했습니다. 특히 주요 .. 2024. 10. 17. 앤트로픽, 인간 중심 AI로 미래를 선도하는 Claude(끌로드) - 전략 및 취업 앤트로픽(Anthropic)은 인간 친화적 생성형 AI 개발을 목표로 하는 AI 스타트업으로, ChatGPT의 경쟁 제품인 Claude를 출시하면서 주목받고 있습니다. 앤트로픽의 브랜드 구축, 마케팅 전략, 성공 사례 및 성공 요인을 AI 관점에서 살펴보고, 디자인과 조직 운영 측면도 함께 알아보겠습니다. 🌱 신뢰를 기반으로 한 브랜드 구축앤트로픽은 AI 시스템의 안전성과 윤리적 정렬을 강조하며 브랜드를 구축하고 있습니다. 인간 중심 AI에 대한 강력한 비전을 제시함으로써, Claude는 정확한 결과물을 제공하는 것뿐만 아니라 시스템이 인간의 의도를 이해하고, 이에 맞춰 행동하도록 설계되었습니다. 이는 잠재적인 위험을 최소화하는 데 중점을 둡니다.앤트로픽은 신뢰성을 강조하며 AI의 윤리적 문제를 해.. 2024. 10. 11. 예의를 가장한 비겁함, 그 속에 숨겨진 조직의 진실! (feat. 조직 문화) 😃 조직 내 예의의 딜레마 조직 내에서 상사나 동료에게 피드백을 주는 일은 결코 쉬운 일이 아니에요. 특히 부정적인 피드백을 주는 경우라면 더더욱 어렵죠. 왜냐하면 업무 결과물과 그 업무를 처리한 사람을 구분하지 않는 경향이 있기 때문이에요. '김대리의 업무 결과가 좋지 않다고 말하는 건 결국 김대리 자체를 비난하는 게 아닌가?'라는 생각에 피드백을 꺼리는 문화가 퍼져 있죠. 이런 상황에서 피드백은 대부분 긍정적인 말로 끝나게 돼요. "김대리, 이번에 정말 잘했어요!"라는 식으로요. 물론 김대리도 잘 알고 있겠죠, 그 말이 진심이 아니라는 것을요. 하지만 피드백을 주는 사람도, 받는 사람도, 그 주변에서 지켜보는 사람들까지도 불편함을 피하기 위해 서로 가면을 쓰고 하루를 보내게 돼요. 🚶♂.. 2024. 10. 9. 📅 효율적인 시간 관리, 개인 성장과 성공의 비결 안녕하세요, 오늘은 '효율적인 시간 관리'에 대해 이야기해 보려고 합니다. 일상 속에서 시간 관리를 어떻게 하느냐에 따라 삶의 질은 달라질 수 있는데요, 특히 노후를 대비한 관리가 중요하죠. 많은 사람들이 일상에서 시간 관리를 통해 생산성을 극대화하고, 더 많은 목표를 달성하는 법을 배워가고 있습니다. 우리는 시간을 어떻게 활용해야 할까요? 이 질문에 대한 답은 다양한 연구와 전문가들의 의견을 통해 알 수 있어요. 특히, 많은 성공적인 리더들은 시간을 분 단위로 나눠 효율적으로 사용하는 방법을 실천하고 있죠. 📌 아침 루틴이 하루를 좌우해요아침은 하루의 시작이자 가장 중요한 시간 중 하나입니다. 많은 사람들이 일찍 일어나 명상이나 스트레칭으로 몸과 마음을 깨우는 습관을 갖고 있어요. 특히 CEO나 .. 2024. 10. 9. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음
