조직관리4 팀워크, 조직관리/팀관리 데일카네기의 인간관계론에서 배우다 (서평) "팀워크, 조직관리/팀관리 데일카네기의 인간관계론에서 배우다 (서평)" 데일카네기의 인간관계론을 읽고 팀워크, 조직관리와 팀관리에 대해 생각해 보면서 서평 요약을 해보았습니다. 😊 칭찬은 최고의 마취제! 누군가를 마지막으로 칭찬한 게 언제인지 떠오르시나요? 데일 카네기는 칭찬이란 단순한 예의 이상의 마법 같은 효과가 있다고 말해요. 한 번쯤 겪어보셨겠죠? 칭찬을 하면 상대도, 나 자신도 기분이 좋아지는 그 기적 같은 순간을요. 대화의 시작이 이렇게 부드럽다면 상대는 자연스럽게 내 제안에 마음을 열게 된답니다. 직장에서든 일상에서든 이 마법을 사용해 보세요. 작은 칭찬이 커다란 변화를 만들 수 있어요! 😊 이름의 힘을 기억하세요! 한번 상상해 보세요. 누군가가 당신의 이름을 부르며 생일이나 좋아.. 2025. 1. 10. 효율적 조직 운영을 위한 비전 하우스 구축 방법론과 효과, 주요 사례 1. 비전 하우스의 개념 정의 비전 하우스는 조직의 비전, 미션, 핵심 가치를 기반으로 조직이 추구해야 할 목표와 이를 달성하기 위한 전략을 체계적으로 설계한 구조입니다. 조직의 모든 구성원들이 동일한 방향으로 나아갈 수 있도록 지도 역할을 하며, 장기적인 성공을 위한 명확한 로드맵을 제시합니다. 2. 비전 하우스 구축의 필요성 조직의 방향성 확립: 조직이 추구하는 방향과 목표를 명확히 함으로써 구성원들이 일관되게 행동할 수 있도록 돕습니다.의사소통의 일관성 강화: 조직 내부의 소통을 일관되게 유지하여 혼선과 갈등을 줄입니다.자원 배분 최적화: 제한된 자원을 조직의 목표에 맞춰 효율적으로 배분할 수 있습니다.성과 측정 기준 제공: 조직의 성과를 평가하고 개선할 수 있는 명확한 기준을 제공합니다. .. 2024. 8. 14. 직장 생활의 성공 가이드! 좋은 상사, 좋은 직원 되기~ 📚 직장 생활의 성공을 위한 가이드: 좋은 상사와 좋은 직원 되기 📚 🌟 좋은 상사가 되기 위한 10계명 🌟 시간을 절반은 직원 이야기를 듣는 데 사용하세요 일방적인 지시를 지양하고, 직원의 의견을 경청하세요.🎯 명확한 목표와 과정을 제시하세요 불분명한 지시보다는 구체적인 방향을 제시해 업무 결과를 향상시키세요.🔓 자율성을 존중하세요 일을 맡긴 후에는 직원들이 스스로 일하는 느낌을 가질 수 있도록 하세요.⏳ 시한을 정해놓고 기다리세요 직원들의 업무 스타일을 이해하고, 성급한 피드백을 자제하세요.💬 질책은 개인적으로 하세요 질책 시에는 명확한 설명을 제공하여 직원들이 무엇을 개선해야 할지 알 수 있도록 하세요.⚖️ 언행과 지시의 일관성을 유지하세요 감정에 따라 지시를 변경하지.. 2024. 8. 12. 마키아벨리의 군주론을 읽어야 할 때 - 조직경영, 리더십 창업을 하거나, 경영진으로서 회사를 사업을 꾸려나갈 때 추천되는 필독서가 군주론입니다. 여러분의 창업과 사업에 도움되시도록 군주론의 핵심을 잘 요약 정리해 드립니다. "지금은 마키아벨리의 군주론을 읽어야 할 때입니다!" 1. 군주론 요약권력 유지: 군주는 권력을 유지하기 위해 어떤 수단이든 사용할 수 있으며, 이는 도덕적 가치보다 우선한다.군주의 이미지: 군주는 잔인하고 두려움을 불러일으키는 이미지와 동시에 사랑받는 이미지 사이에서 균형을 유지해야 한다.정치적 현실주의: 이상이 아닌 현실에 기반한 정치적 판단을 강조하며, 군주는 실제로 일어날 수 있는 상황에 대비해야 한다.군사력의 중요성: 군주는 강력한 군사력을 유지해야 하며, 이는 권력 유지의 핵심 요소이다.운과 기회: 성공적인 군주는 자신의 운.. 2024. 7. 14. 이전 1 다음
